當前所在頁面：四航局召開2020年黨委全委會暨黨的建設工作會議
- 2020/03/12 00:00:00
- 來源：黨委工作部
- 作者：付帥
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3月11日，四航局2020年黨委全委會暨黨的建設工作會議在廣州之窗總部大廈召開。會議回顧了2019年公司黨建工作，總結經驗，客觀分析問題，研究部署2020年重點工作。四航局黨委書記、董事長、總經理李惠明作了題為《加強黨的建設、牢記初心使命，以高質量黨建引領企業高質量發展》的黨委工作報告，四航局黨委副書記、工會主席曾瑞雄主持會議。
李惠明指出，2019年，面對錯綜復雜的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，四航局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持“引領、結合、創新、推進”工作方針，充分發揮黨委領導作用。一年來，四航局黨委堅持深化理論武裝，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫；聚焦主題主線，高標準嚴要求推動兩批主題教育扎實開展，探索建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，推動企業持續高質量發展；高度重視、全力配合中交集團黨委常規巡視工作，主動接受全面政治體檢，持續開展整改落實，切實做好“巡視后半篇文章”；夯實黨建工作責任制，抓好黨建基礎工作，以“三級黨委抓支部建設”推動基層黨支部建設全面提質，以整頓軟弱渙散基層黨組織推動黨支部建設規范化、科學化；堅持黨管干部、黨管人才原則，加大優秀年輕干部選拔培養力度，選優配強子分公司領導班子，拓寬人才引進渠道，深化收入分配和激勵機制改革，為公司年度經營目標的完成提供有力的人才保障；堅持全面從嚴治黨，部署紀檢監察體制改革，扎牢“不能腐”的籠子，強化“不敢腐”的震懾，筑牢“不想腐”根基，打造過硬紀檢干部隊伍；舉辦第八屆企業文化節，組織開展“當好傳承人、爭做奮斗者”主題文化活動，拓展外宣工作渠道，講好四航故事，傳播四航好聲音，堅持內外并舉，宣傳文化工作邁上新臺階；堅持加強黨建帶動，群團工作凝心聚力助力公司發展。
李惠明強調，必須堅定不移高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作；必須堅定不移加強黨的全面領導，牢牢把握國有企業的“根”與“魂”，積極發揮把方向管大局保落實作用；必須堅定不移踐行國家發展戰略，緊跟時代脈搏，緊跟集團戰略定位，推進公司戰略升維；必須堅定不移深化改革和推動創新，突破體制機制障礙，持續激發創新活力；必須堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷提高黨的建設質量，為企業高質量發展提供堅強保證。
李惠明從七個方面部署2020年重點工作：一是堅持加強黨的政治建設，切實發揮黨建引領作用。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在推動公司治理體系和治理能力現代化上下功夫，在思想引領和戰略引領結合上下功夫，在融入中心工作上下功夫。二是切實提高站位、深化認識，壓實責任、履職盡責，科學統籌疫情防控和復工復產工作。要全力做好物資保障供應到位，做好海外疫情防控準備，妥善處理好疫情防控與復工復產的關系，處理好復產達產與安全管理的關系。三是著力培育創建黨建標桿、基層示范黨支部和黨員示范崗，大力加強“三基建設”，以點帶面推動黨建工作提質增效升級。四是聚焦主題教育檢視問題、專項整治問題整改，探索建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，加強統籌協調，確保巡視整改見實效。五是樹立鮮明用人導向，加快干部年輕化建設，完善考核激勵機制，關心關愛干部，促進干部人才交流，鍛造敢于擔當積極作為的干部人才隊伍。六是進一步建立健全紀檢監督工作機制，加強集團巡視整改落實工作的監督檢查，持之以恒貫徹中央八項規定精神，準確運用監督執紀“四種形態”，組織開展專項監督檢查，強化廉潔教育，著力營造風清氣正的良好環境。七是加強企業文化的宣貫，抓好“334工程”企業文化專項提升方案實施，總結企業文化“十三五”規劃實施情況，培育“一體多維”的宣傳平臺，啟動局史撰寫，加強校企交流，加大品牌建設力度；要堅持黨建帶工建、黨建帶團建，做實做細統戰工作，凝聚協同奮進的向心力。
曾瑞雄就貫徹落實會議精神提出四點要求：一是提高主動性自覺性，認真抓好工作會議的學習傳達、貫徹落實；二是強化責任擔當，發揮好領導作用，切實把黨建優勢轉化為發展優勢；三是推動基層組織建設全面過硬，努力打造富有四航特色的黨建品牌；四是加強謀劃和督促檢查，推動各項任務順利完成。
四航局黨委常委、領導班子成員，在公司本部的公司黨委委員、紀委委員，四航局各部門正職、黨群部門正副職，四航局本部黨委書記等共計36人在主會場參會；各單位黨委（總支）書記、副書記、總經理、紀委書記及黨群部門正副職等共計90余人通過各單位視頻分會場參加會議。
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