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6月1日至2日，二公司召開2006年度工會工作會議，研究討論2006年度工會工作要點，反饋公司職代會民主評議公司領導班子成員情況及職代會職工代表提案受理情況，聽取各基層單位反映職工當前的思想動態和熱點、難點問題。

本屆職代會共收到職工提案21件，提案面廣，內容豐富，對企業管理、公司生產經營、船機管理、人才培養、職工福利、工資薪酬等提出了很好的建議和意見。二公司對提案進行認真受理后，立即反饋提案人。公司經理李惠明充分肯定了鹽田項目部代表的提案《進軍北方，大力開拓我司經營工作》，表示公司將一如既往按照職工所期望地加大開拓北方市場的力度，爭取更大的經營成果；船舶部代表提案《采取措施，減低砼攪拌船粉塵污染，發放保健津貼》由于涉及到職工的職業健康，引起領導極大的重視，正在積極的解決當中。目前，所有提案已經反饋到各提案人手里。 （黃小楚）