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3月6日，四航局召開領導班子建設年活動總結及群眾評議大會。四航局領導梁卓仁、李惠明、張猛出席會議，公司本部黨群部門負責人、各子分公司主要領導、項目公司負責人及員工代表共50余人參加會議。

四航局黨委書記、董事長梁卓仁對公司領導班子建設年活動情況進行總結，分析了存在的不足，提出了進一步鞏固活動成果的思路。他指出，公司兩級黨組織在領導班子建設年活動中認真抓緊抓好三個階段、六個環節的各項工作；認真開展課題研究和加強制度建設，完善配套制度22項，三篇論文獲中國交建領導班子建設年活動征文二等獎；著力落實“抓民主集中制，提升整體合力”、“抓教育培訓，提升素質能力”、“抓干部人事制度改革，提升創新活力”、“抓管理監督，提升制度約束力”四個措施；堅持把“三嚴三實”要求貫穿始終，把問題導向貫穿始終，把融合中心工作貫穿始終，把依法治企要求貫穿始終，把制度建設貫穿始終，致力打造“四講四重”領導班子，取得了良好的成效。

他強調，各級黨組織要全面貫徹落實中央關于加強國有企業黨建工作的部署要求，以及中國交建黨委推動領導班子和干部隊伍建設全面從嚴的精神，堅決從嚴治黨，從嚴治企，將公司兩級領導班子打造成為“四講四重”的堅強核心，將公司兩級領導干部打造成為“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的骨干力量。

四航局黨委副書記、總經理李惠明指出，各級黨組織要緊密結合實際，進一步加強各級領導班子建設和干部隊伍建設，將各項工作抓緊、抓實、抓好。他強調，要著力加強領導班子建設，不斷鞏固領導班子建設年活動成果；要從嚴管理干部，持續完善干部管理制度，鍛造全面過硬的干部隊伍。

大會還按中國交建黨委要求對四航局開展領導班子建設年活動情況進行了群眾評議，共收回測評表53份，測評結果為優秀，活動開展情況得到職工群眾的廣泛認可。