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       1月22日至23日，四航局2017年工作會議暨十一屆二次職代會在廣州之窗召開。四航局領導、各部門和各單位負責人、職工代表及特邀代表等逾150人出席，廣東省總工會調研員周士超到會指導。

會議的主要任務是，深入學習十八屆六中全會精神，貫徹落實中交集團暨中國交建2017年工作會議精神，全面總結2016年工作，分析當前面臨的形勢，研究部署2017年工作思路和重點工作，穩固發展基礎，強化開拓創新，嚴防各類風險，推動公司持續穩健發展。 

四航局總經理李惠明作了題為《強作風穩基礎 重開拓求創新 防范重大風險 實現穩健發展》的工作報告。

李惠明指出，公司在2016年“十三五”開局之年，總體運營情況良好，主要經濟指標再創歷史新高，運營質量繼續在中國交建基建板塊穩居前列。報告從國內外、行業態勢和公司內部多角度分析了2017年面臨的形勢，提出了2017年工作思路和奮斗目標，強調2017 年是實施“十三五”規劃的重要一年，要通過扎實有效的工作，確保各項目標的順利實現：一是堅持底線思維，加強企業作風建設，不斷提高工作執行力；二是堅持穩固基礎業務和基礎管理，防范重大風險；三是注重市場開拓，助推企業持續發展；四是謀求創新發展，提升企業價值創造能力；五是加強黨建和企業文化建設，筑牢企業發展保障。 

四航局工會主席張猛作了題為《融入中心 服務大局 為公司持續穩定健康發展貢獻新力量》的工會工作報告。

張猛指出，2016年是“十三五”的開局之年，公司工會全面落實黨的十八屆五中、六中全會精神和全總十六屆四次執委會精神，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，貫徹中央黨的群團工作會議重要部署，堅持中國特色社會主義工會發展道路，融入中心、服務大局，著力增強“三性”，著力去除“四化”，著力做強基層，著力改革創新，組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益、為全面實現公司2016年各項目標而努力奮斗。2017年，四航局工會將繼續團結和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞公司各項任務目標，開拓創新，真抓實干，以更加飽滿的熱情，把工會工作提高到新的水平，爭創優異成績，迎接黨的十九大和公司第八次黨代會的勝利召開。 

四航局黨委書記、董事長梁卓仁傳達了中交集團暨中國交建2017年工作會議精神，并作了題為《從嚴治黨 從嚴治企 為推動企業持續健康發展而努力奮斗》的重要講話。

梁卓仁指出，2016年公司順利完成年度各項經濟指標，運營質量繼續保持良好態勢，充分肯定了全體員工為企業發展做出的努力和貢獻，要求全體員工統一思想，真抓實干，推進公司持續健康發展，并就2017年工作提出了五點意見：一是堅持戰略引領，明確發展目標，增強發展自信；二是認真貫徹十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議精神，提高對黨建工作重要性、緊迫性的認識；三是加強黨的領導，夯實黨建基礎，落實全面從嚴治黨新要求；四是堅持問題導向，強化基礎管理，推動形成從嚴治企新常態；五是加強企業文化建設和群團工作，增強企業活力，持續提升核心競爭力。2017年是實施“十三五”規劃、推進從嚴治黨、從嚴治企的重要一年，他要求全體員工團結一心，“擼起袖子加油干”，以更加飽滿的熱情、更加有力的舉措，抓好這次會議精神的貫徹落實，為迎接公司第八次黨代會勝利召開，為完成年度各項目標而努力奮斗。

會議期間，與會代表對報告和講話進行了深入討論，對四航局領導班子和領導成員進行民主測評。李惠明作會議總結，對代表們較為關注的問題作了回應。會議對榮獲2015-2016年先進單位、“四好”領導班子、先進集體、企業標兵、優秀項目經理和先進員工進行了表彰。

會議要求全體員工必須以務實的作風，進取的精神，齊心協力，從嚴治企，共同為完成年度各項目標、推動公司持續健康發展而努力奮斗。