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6月8日，四航局董事長、黨委書記梁卓仁到港灣院調研指導。

梁卓仁聽取了港灣院就上半年生產經營、年度工作目標進展及“十三五”規劃發展目標、發展思路等情況的匯報，對港灣院取得的成績給予充分肯定，他指出，港灣院設計業務與四航局投資項目結合日趨緊密、員工結構不斷優化，通過大項目的運作使得經營工作取得了較大進步。

 他要求港灣院：一是持續進行業務整合。尤其在“十三五”期間明確自身特色，展現自身優點，與公司業務結合，充分體現港灣院價值；二是強化員工能力培養。人員調整做到有進有出，加強與公司各單位人才交流；三是加強市場開拓。充分利用企業內部資源，做好國內及國際市場開發；四是深化黨員教育。積極開展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員思想作風建設；五是關注員工身心健康。創造良好的工作環境，營造心情舒暢的工作氛圍。

四航局辦公室、戰略規劃部、人力資源部、國內市場部等有關負責人參加調研。