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11月25日，港灣院召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會，公司總工程師呂衛清到會指導。

港灣院總經理黃小鷺詳細介紹了港灣院開展群眾路線教育實踐活動的基本情況，及本次專題民主生活會準備情況。港灣院領導班子成員聯系各自思想和工作實際，查找“四風”方面存在的突出問題，通過對照檢查和自我剖析，開展了批評和自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。

呂衛清肯定了港灣院領導班子專題民主生活會。他指出，總體來講，港灣院本次民主生活會準備充分，緊扣主題，重點突出，基本達到中國交建和公司黨委群眾路線教育實踐活動的工作要求。班子以整風精神開展批評與自我批評，開誠布公，非常坦誠，思想認識到位，聯系實際查找問題準確。反思深刻，整改措施實在，會議氛圍好，質量較高，效果明顯，批評符合中國交建和局黨委的要求，基本達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

呂衛清對港灣院班子提出了四點希望和要求：一是對照查找問題，逐項研究，強化措施，制定任務書和時間表；二是以本次專題民主生活會為契機，進一步加強領導班子建設，提高領導班子發現和解決自身問題的能力。班子建設要創新形式，加強政治理論學習，進一步加強民主集中制，做好港灣院重大發展問題和方向的民主決策；三是把教育實踐活動與各項中心活動結合起來，仔細研究面對影響港灣院發展的突出問題和瓶頸，理清思路，將專題民主生活會思想和理論上的認識，轉化為狠抓落實、真抓實干的行動，推動港灣院發展。按照局領導要求，港灣院在局“十二五”打造“華南地區知名企業”和中國交建打造“五商中交”、升級版中交中，要找準自身定位，找到自身在四航價值鏈中的作用，為公司發展提供增值和價值服務，帶動港灣院能力提升，也促進公司海外業務的進一步發展。開拓創新，分析影響制約港灣院發展問題，加大結構調整，促進經濟轉型。四是黨員領導班子和黨員干部要提升自身修養，圍繞轉變作風，“為民務實清廉”的要求，落實整改措施，以此活動促進港灣院發展。本次民主會結束了，但不能有“過關”思想，在下一步要制定時間表，落實好整改措施，建章立制，將此項工作做成員工滿意工程。