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中秋國慶佳節來臨前，四航局各單位履行職責，結合自身情況，開展送溫暖活動，營造歡樂和諧的節日氛圍。

四航局工會早早開始籌備中秋國慶送溫暖活動，根據公司發展，結合社會實際形勢，全面提高了困難職工幫扶標準，增加了困難程度最高的“特別困難人員”的慰問金發放名額，提高了包括特別困難人員、特殊困難勞模、低保人員、特殊困難人員、特殊困難黨員、孤寡人員在內的幫扶金額參考標準，雙節期間共發放了31.96萬元幫扶款，令304名在職和退休職工受惠，力求更大程度、更廣范圍地為困難職工排憂解難，與企業職工共享發展成果。

9月17日，三公司相關負責人到雷州市白沙鎮那楠村考察扶貧“雙到”工作，為當地貧困村民送上節日祝福和慰問品，并走訪了當地那楠村小學，要求扶貧工作做實做細，從實處幫扶解決貧困戶的問題；9月18日，走訪慰問了三公司部分病困老職工，向他們送上了慰問金和節日問候。同日，三公司還舉行了海外員工家屬座談會，三公司境外員工家屬代表約80人參加，三公司主要負責人等出席。座談會肯定了海外一線員工為三公司發展做出的貢獻，感謝海外員工家屬的理解與支持，并向海外員工家屬致以節日問候，受到海外員工及其家屬歡迎。

 9月18日，五公司主要領導出席本部單身職工座談會，與職工共度佳節，囑咐大家照顧好“大家”的同時，也照顧好“小家”。9月19日，五公司黨委領導到廈門項目籌備組、大小嶝項目籌備組慰問，為堅守一線的職工送去了問候，希望籌備組做好項目籌備工作，為下一階段實施打好基礎。9月20日，五公司工會辦分別深入公司本部、雙魚島陸島連橋項目部慰問困難職工，并送上節日慰問金。節日前后，五公司司屬各單位也組織開展了籃球比賽、聚餐賞月、職工生日聚會等活動,大家在歡聲笑語中歡度了節日。

航通公司工會9月17日召開了困難員工座談會，介紹了四航局和航通公司開展中秋國慶送溫暖和金秋助學工作的情況，詢問了困難員工生活情況，對他們提出的問題給予了解答和建議，并送上了節日慰問金和助學金，鼓勵困難員工積極工作，樹立克服暫時困難的信心。航通公司團委近日也帶領義工到新會區古井耆安院開展了中秋慰問活動，為耆安院的老人帶來了節日禮品、慰問金及精彩的文化節目，向老人們獻上了節日祝福。