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5月28日至29日，四航局舉辦戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)班。四航局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張猛以及公司本部、各單位人力資源系統(tǒng)相關(guān)人員共60余人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程由中國(guó)人民大學(xué)教授、中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與咨詢(xún)中心高級(jí)顧問(wèn)許玉林主講，以對(duì)人的管理和思考為出發(fā)點(diǎn)，建立以人力資源管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的、系統(tǒng)的理論研究和實(shí)踐操作方法。

學(xué)員普遍認(rèn)為，培訓(xùn)的內(nèi)容和教學(xué)方式令人耳目一新，并有著較高的實(shí)用性，效果良好。