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10月25日上午，四航局召開四航項目文化建設推進會。會議由公司黨委副書記張猛主持，公司董事長、黨委書記梁卓仁，紀委書記、工會主席肖干生出席了會議，各子分公司、部分直管項目部的企業文化建設分管領導和部門負責人，公司本部黨群部門負責人等參加了會議。

會議由公司企業文化部作前三季度工作總結和四季度工作部署，介紹了《關于深入推進四航項目文化建設的實施意見（征求意見稿）》（以下簡稱《實施意見》）的具體內容，并在張猛副書記的主持下，全體與會人員對《實施意見》進行了深入細致的研討。

會上，張猛副書記傳達了中交集團項目文化建設現場會的主要精神，強調各子分公司和項目部要認真學習貫徹集團董事長周紀昌講話中所強調的四個問題，要求所有項目部都必須按照周董事長的講話精神深入推進四航項目文化建設。

會上，梁卓仁董事長發表了題為《以推進項目管理標準化為契機 深入推進四航項目文化建設》的重要講話。他在講話中充分肯定了公司企業文化建設和宣傳思想工作戰線前階段的工作成果，深刻闡述了深入推進四航項目文化建設的目的意義；明確提出了要以標準化管理為切入點，打造有四航特色的項目文化；強調從“強化執行力、強化項目文化的包容性、提高學習能力和加快人才成長”四個方面，深入推進四航項目文化建設；抓住五個重點環節，一是加強組織領導，成立工作機構。二是加大投入，除了資金上的投入，還要加大人力的投入。三是加強檢查指導，要把項目文化建設與其他管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是強化示范作用，要及時總結經驗，抓好典型示范。五是加強宣傳報道，對項目文化建設中涌現的先進典型要大力宣傳，及時推廣。梁董事長要求公司企業文化部和各子分公司要通過深入調研，廣泛征求意見，進一步完善征求意見稿，以增強《實施意見》的可操作性和科學性。