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企業要聞

四航局召開中心組學習擴大會暨戰略研討會

  • 2010/12/21 11:47:00
  • 來源:中交四航局
  • 作者:陳慰斌 謝小月
  • 1768次閱讀

12月16日至17日,四航局舉行第六次中心組學習擴大會暨戰略研討會,四航局領導班子成員、本部相關部門負責人和子分公司主要負責人等共35人參加了會議,會議由董事長、黨委書記梁卓仁主持。

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會上,董事長、黨委書記梁卓仁作了題為《堅定信心 迎接挑戰 共謀四航發展大計》的講話,從主要經濟指標的完成情況、業務結構變化情況、內部管理等方面回顧了"十一五"期間戰略規劃的執行情況;從國際宏觀經濟形勢、國內經濟形勢、行業發展形勢和中央經濟工作會議的主要精神等著眼,對"十二五"期間戰略環境進行了分析判斷;并介紹傳達了中交股份"十二五"發展規劃的基本思路及對四航局的要求。戰略規劃部作了《中交四航局"十一五"規劃完成情況及"十二五"規劃(建議稿)》的介紹,分析了"十二五"規劃編制過程及思路、"十一五"規劃執行情況、"十二五"期間戰略環境、總體發展規劃、業務發展規劃、職能管理規劃、發展規劃的實施等內容。

討論中, 針對"十一五"取得的成績和經驗、"十二五"面臨的環境和不足、"十二五"期間的發展思路和方向等議題,與會人員各抒己見,暢所欲言,發表了許多有益的觀點、意見和建議,為進一步補充完善"十二五"規劃拓寬了思路,豐富了內容。

總經理孫國強作大會總結。他指出,本次會議提出了許多好的思路和點子,對四航局未來五年的發展意義重大,達到了開會的目的。"十一五"期間,四航局實現了優質快速發展,實力大大加強,員工收入普遍提高;形成了以工程承包業務為主業,集投資、科研、設計、施工、工業相關多元化的業務結構;各子分公司基本實現了均衡發展;國際化成效顯著,所有子分公司都參與了海外工程建設;黨建與企業文化建設成果顯著,黨組織在企業發展中起到了引領作用。同時,四航局也面臨規模增長與同行兄弟單位相比有一定差距、項目管理能力不強、核心競爭力不明顯、科技與主業關聯不夠密切、毛利率不高、EPC整體能力沒有形成等問題。"十二五"期間,四航局要圍繞"智力密集、高門檻、國際化的工程公司"的戰略定位,繼續堅持以工程承包為核心業務,發展相關多元化業務,通過加大投資力度,培育房地產業務,進一步優化業務結構;繼續加大海外市場拓展力度,進一步提高公司國際化程度;通過標準化、信息化手段,全面提升項目管理能力,形成四航局的核心競爭力;系統全面進行人力資源開發,到"十二五"末將四航局打造為華南地區建筑行業的知名企業。

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