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2月8日至9日，四航局2010年工作會議暨九屆五次職代會勝利召開。廣東省總工會領導肖建葵、省海員工會副主席陳小翠到會指導，四航局領導、本部各部門和子（分）公司黨政工主要負責人及職工代表、特邀代表近120人出席了會議。

會議傳達貫徹了中交集團暨中交股份黨委會、2010年工作會議和紀檢監察工作會議精神，系統總結了2009年工作，客觀分析了當前形勢和存在不足，全面部署了2010年工作，審議通過了四航局《工資分配管理規定（試行）》，民主評議了公司領導班子和領導人員，并通報了企業年金實施情況等事項。

總經理孫國強作了題為《堅持結構調整，把握難得機遇，培育可持續發展能力，再譜科學發展新篇章》的工作報告。他指出，2009年公司全面完成年度各項主要經濟指標，利潤大幅增長，經營性凈現金流超過9億元，保持了健康平穩發展的良好勢頭。他強調，2010年要堅持結構調整，把握難得機遇，培育可持續發展能力，推動企業又好又快科學發展，要重點做好八個方面的工作：一是深入落實科學發展觀，樹立正確的企業發展理念，不斷提高科學發展能力；二是加大市場拓展力度，大幅提高新簽合同額，擴大企業營業規模；三是推進項目管理信息化、標準化、規范化建設，提高項目管理水平和工程質量；四是加大主業科技研發投入，培育未來持久競爭能力；五是加大資產結構調整，全面提高企業整體運營效率；六是深化長青項目管理咨詢成果，推進企業管理持續創新；七是抓好南方總部基地建設，深化產業結構調整；八是發揮黨組織政治核心作用，推進企業文化建設，完善監督保障體系。

工會主席肖干生作了題為《務實創新、用心服務，推進工會工作科學發展》的工會工作報告。他指出，要堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業經營生產這一中心，穩步推進2010年工會工作，著力為職工服務、為黨政分憂、為企業和諧、為經濟加油，團結動員廣大職工，為促進公司的全面、協調、可持續發展不懈努力。

董事長、黨委書記梁卓仁作了重要講話，并對2010年工作提出要求。他強調，要正確認識當前形勢，突出抓好關系未來發展的重要工作，確保經濟運行質量，努力擴大企業規模；要持續優化業務結構，堅定不移拓展海外市場、鐵路市場和多元化業務；要加大創新力度，推進思維創新、技術創新、管理創新和經營創新；要切實加強品牌建設，不斷擴大四航品牌的知名度和影響力；要狠抓調結構、促創新、拓市場、強管理、拓品牌等各項工作落實，促進企業健康穩定發展；要加強和改進企業黨建工作，為四航發展提供堅強有力保障。

會上，與會人員圍繞會議講話和報告進行了充分討論。總經理孫國強作大會總結并對規模與效益、市場機遇、科技研發、長青項目成果實施、南方總部基地建設、結構調整、信息化建設、項目管理強化等熱議問題進行了回應，要求公司上下鼓足勇氣、堅定信心，在繼續保證經濟運行質量的前提下，努力擴大企業規模，推動企業可持續健康發展。

會議進一步統一了思想，達成了共識，明確了任務，理清了思路。會議要求各單位、各部門認真學習傳達、貫徹落實會議精神，堅持深入貫徹科學發展觀，繼續解放思想，團結奮斗，扎實工作，促進四航局在更高的發展平臺上持續發展、再創新的輝煌。

（會議詳細報道見2月12日華南港工報電子版）