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7月13日，三公司為期5天的2009年新員工接收、培訓等相關工作圓滿完成，來自全國各地30多個院校的90多名新員工奔赴各自新的崗位。四航局總經理孫國強，副總經理方丘洚，總經理助理張猛，行政辦、黨委辦主任張夏明，三公司黨政領導分別看望慰問了新員工，并與新員工進行了互動交流。

為了做好新員工接收工作，三公司精心準備，認真部署，有序做好報到、食宿安排等各項工作，并組織了崗前培訓和導師帶徒報告會等培訓活動。為了提高新員工的個人素質，培養職業道德、敬業精神和團隊意識，三公司特別邀請廣州錦田顧問有限公司針對新員工的特點，組織開展了"職業化ABC"培訓講座。期間，三公司還組織了球賽、聯歡會等多種形式的迎新活動。

三公司總經理何勇在2009年新員工崗前培訓班上致歡迎詞，他總體介紹了三公司改革發展的歷程和生產經營情況，勉勵新員工們要抓住公司發展機遇，努力提升素質，希望他們轉換自身角色，盡快融入企業，在工作中保持積極健康的心態，甘于吃苦、樂于奉獻。會上，業務部門分別講解公司概況、施工項目工程介紹、企業文化、規章制度、安全教育等，讓新員工更深一步了解了公司的發展歷史和現狀。

7月12日下午，在新員工導師帶徒報告會上，四航局總經理孫國強等領導專程看望了三公司的新員工，對新員工們加盟四航局表示了熱烈的歡迎。會上，孫總經理簡要介紹了四航局的發展歷史、業務結構、經營狀況、企業文化等基本情況，要求新員工們要盡快融入四航局這個大家庭，做好自己的職業生涯規劃，珍惜眼前這個機會，在個人崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，為四航局、三公司的持續發展作出應有的貢獻。會上，孫總經理還在現場一一解答了新員工提出的問題。

高效有序、內容豐富的接收工作，使新員工們倍感親切，堅定了信心，感受到了企業的凝聚力和良好的發展前景。他們紛紛表示，將在新的崗位上扎實工作，愛崗敬業，為公司的持續發展貢獻自己的力量。