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7月7日，四航局2009年薪員工前來報到。四航局領導梁卓仁、孫國強等分赴各單位看望慰問新員工，并就他們存在的疑問與難題做了解答，使他們更好更快地融入四航大家庭。

當天下午，四航局董事長、黨委書記梁卓仁，黨委副書記阮祥發在二公司黨委書記萬軍杰、副書記曾瑞雄的陪同下到二公司看望新員工并與他們親切交談。梁卓仁向大家介紹了中交集團和四航局的發展歷史、業務結構、經營狀況、企業精神等基本情況，他要求新員工要做好心理調整，適應崗位需求，腳踏實地，培養好習慣、好品格，在實踐中不斷成長。

四航局黨委副書記阮祥發、總經理助理張猛、一公司總經理江和明、黨委書記陳國良、副書記陳東港等兩級領導前往一公司元崗宿舍看望了新員工，勉勵新員工盡快融入四航，開始新的工作和生活。

7月8日，四航局對局本部、研究院、港灣院、航通公司的74名新員工開展了崗前培訓。四航局黨委副書記阮祥發介紹了四航局的發展歷程以及四航文化建設的情況，要求新員工牢記四航精神，做到"精業、勤業、敬業"。四航局總經理孫國強以"青年如何盡快地成才"為主題與新員工親切交流，他希望新員工堅信加入四航局是一個正確的選擇，并盡快融入四航團隊，努力為企業創造價值，實現從學生到員工的轉變。

同時，一公司也于7月8日舉行2009年新員工崗前培訓班，四航局董事長、黨委書記梁卓仁為新員工上第一堂課。梁卓仁向新員工介紹了中交股份和四航局的基本情況、四航精神、四航價值觀、企業戰略定位等，同時結合自己的成長經歷，對新員工提出了殷切希望，希望新員工盡快轉變角色，腳踏實地，理論聯系實際，發揚團隊精神，盡快融入四航大家庭。梁卓仁還與新員工進行現場互動。隨后，一公司總經理江和明向新員工介紹了一公司的運作、經營模式、業務結構、工作流程、管理體系、在建工程、主要指標完成情況等，對新員工提出了轉變角色融入團隊、打造陽光心態正確做事、提升素質培養職業能力、終身學習不斷進步、保持工作激情培養責任心的具體要求。按照新員工崗前培訓方案，在為期一周的崗前培訓班上，一公司領導陳國良、陳東港、賈凌武以及各業務部門和外訓機構講師也將分別授課，培訓班還安排了拓展、參觀、聯誼、球賽等活動。