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5月23日，四航局召開2022年勞模和工匠人才創新工作室創建工作推進會，四航局黨委副書記、工會主席曾瑞雄主持會議并講話，廣東省總工會經濟部副部長張慧、調研員周士超出席會議并作講座。

會議聽取了四航局各單位近兩年來勞模和工匠人才創新工作室創建工作情況匯報和4個獲省級或中交集團命名的創新工作室經驗介紹，講評了創建工作整體情況，并對今后工作推進提出具體要求。張慧講授了如何高質量培育與建設勞模和工匠人才創新工作室。周士超結合工作實際，對勞模和工匠人才創新工作室的創建工作進行具體指導。

曾瑞雄指出，開展勞模和工匠人才創新工作室創建活動，是工會組織充分發揮勞動模范和工匠人才在企業管理創新、經濟技術創新工作中的示范引領和骨干帶頭作用，加快培養高技能專業人才、高素質創新人才，推動職工技術創新活動深入開展的重要舉措。為進一步落實好創建的各項工作，曾瑞雄提出工作要求：一是聚焦創建過程統籌管控，努力克服工作不足，做到創建運行標準化；二是聚焦整體資源協同推進，強化企業核心技術、新技術課題研究的各方協同，做到創新創效常態化；三是聚焦企業高質量發展要求，圍繞企業中心工作開展課題攻關，做到服務發展科學化；四是聚焦技術管理人才隊伍素質提升，依托勞模進行引領，做到人才培養系統化；五是聚焦創建品牌效應的發揮，及時做好經驗總結、規范申報及標桿引領，做到創新成果示范化。

四航局首個勞模和工匠人才創新工作室創建于2016年，目前共成立了42個勞模和工匠人才創新工作室，其中獲省級總工會命名3個，獲中交集團工會聯合會命名2個，獲廣東省海員工會命名3個，獲四航局工會命名11個，在推動和促進企業技術創新、提質增效、人才培養等方面發揮了積極作用。

本次會議以現場+視頻的形式召開，各單位工會主席、工會辦負責人以及部分勞模創新工作室負責人參加會議。