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7月25日，四航局召開十一屆職代會第二次聯(lián)席會議。會議由工會張猛主席主持。會議對2018年正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)做了充分討論并審議通過。2018年正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)比原標(biāo)準(zhǔn)平均提高了7.95%，并積極向基層傾斜、向技術(shù)工人傾斜，對調(diào)動員工工作積極性、發(fā)展和諧勞動關(guān)系有積極作用。

該事項將在四航局十一屆四次職代會上通報。

又訊：7月25日，四航局召開基層工會主席會議。會議聽取了各單位工會工作匯報，總結(jié)了上半年工會工作的整體情況。會議學(xué)習(xí)宣貫了中國交建工會聯(lián)合會《關(guān)于深入推進新時代“創(chuàng)建模范職工之家爭做職工信賴娘家人”活動的指導(dǎo)意見》等4項工作制度精神，按照中國交建工會聯(lián)合會2018年工作要求和公司年度工作計劃，對四航局工會下半年工作做了部署，并要求重點做好以下工作：一是要認真學(xué)習(xí)中交工聯(lián)會的文件精神，積極響應(yīng)號召，做好各項工作；二是認真做好工會基礎(chǔ)工作，加強自身建設(shè)；三是深入推進勞動競賽活動和技術(shù)比武活動；四是加強勞動保護監(jiān)督檢查力度，做好防暑降溫送清涼工作；五是各單位尤其是新成立基層單位要建立健全勞動爭議調(diào)解委員會組織，積極發(fā)揮作用；六是要深入基層，傾聽一線職工心聲，當(dāng)好職工“娘家人”。